Com mais de 22 anos de experiência em comunicação e gestão, Verusca Carósio
reposiciona seu foco estratégico e passa a atender médias empresas que buscam
treinamentos com impacto direto no engajamento da equipe e, como consequência, nos resultados do negócio.
Sua metodologia se apoia em quatro pilares: definição de metas, gestão do tempo, empatia e comunicação/marketing. O diferencial está no foco: ao invés de pensar primeiro no número, Verusca foca na pessoa.
“Eu olho para o colaborador como um indivíduo que tem sonhos, dores e desafios. Se ele entende sua função dentro da empresa, administra melhor seu tempo e se sente valorizado, a empresa inteira ganha com isso”, afirma.
O treinamento oferecido propõe um novo olhar para a rotina e para o papel de cada
profissional dentro do negócio. A ideia é simples e poderosa: colaboradores mais
conscientes, organizados e engajados são mais produtivos e entregam mais — sem
que isso custe sua saúde mental ou vida pessoal.
Entre os temas abordados nos treinamentos para empresas, estão:
● A conexão entre metas pessoais e metas da empresa;
● A importância da escuta ativa e da empatia no atendimento e no trabalho em equipe;
● Estratégias simples de gestão do tempo para reduzir retrabalho e aumentar foco;
● Como a clareza e o propósito aumentam a performance.
“Empresas com um olhar mais humanizado entendem que o crescimento vem de dentro para fora. O colaborador que se sente respeitado, que enxerga sentido no que faz, entrega mais — e com mais qualidade. Meu foco é esse: transformar a rotina de quem faz a empresa girar”, explica Verusca.
